Stunden- und Leistungserfassung
Mit dem Stunden- und Leistungserfassungssystem Happy Hour der HKS Informatik GmbH steht Ihnen ein optimales Werkzeug zur EDV-gestützten Erfassung aller in Ihrem Unternehmen anfallenden Arbeitsleistungen zur Verfügung. Entwickelt in intensiver Zusammenarbeit mit unseren Kunden stellt Happy Hour ausgezeichnete Möglichkeiten zur Verfügung, die Realität im Bereich Stunden- und Leistungserfassung in Ihrem Unternehmen abzubilden.
Nicht nur den klassischen Stundenzettel des gewerblichen Mitarbeiters können Sie so durch ein modernes und effizientes EDV-unterstütztes System ersetzen. Die komplizierte Berechnung der Zeitzuschläge und Erschwerniszulagen für z. B. Überstunden, Feiertags-/Sonntagsarbeit oder Nachtdienste nach Tarif in Abhängigkeit des einzelnen Mitarbeiters oder einer definierten Mitarbeitergruppe übernimmt Happy Hour für Sie. Selbstverständlich ist auch die Einbindung individueller Tarifverträge bzw. betrieblicher Vereinbarungen möglich.
Ihre bereits vorhandenen Anwesenheitsdaten der Mitarbeiter aus der Zeiterfassung können Sie problemlos in Happy Hour einlesen und weiterverarbeiten. Die anschließende Übergabe an Ihr Lohnabrechnungsprogramm geschieht auf Knopfdruck. Durch individuell erstellbare Zeitpläne lassen sich in Happy Hour viele Funktionen automatisieren.
Happy Hour Mobile bietet als Zusatzmodul die Möglichkeit der mobilen Leistungserfassung. Ausgelegt und optimiert für Smartphones und Tablets wird so eine schnelle und zuverlässige Erfassung auch von unterwegs ermöglicht.
Auf einen Blick
- Erfassung von Soll-Arbeitszeiten pro Mitarbeiter oder Mitarbeitergruppe
- Abgleich der Soll-Arbeitszeiten mit den Ist-Arbeitszeiten je Tag/Monat
- Erfassung von Tätigkeiten pro Mitarbeiter (Auftrag, Kostenstelle, Kostenträger, Fahrzeuge/Geräte, Erschwerniszulagen)
- Erfassung über mobile Endgeräte möglich
- individuelle Einstellung der Buchungsmöglichkeiten
- automatische Verrechnung von Pausenzeiten und Zeitzuschlägen
- Erfassung von Pauschalverrechnungssätzen
- individuelle Definition von Verrechnungsfaktoren
- Integration zu den gängigen Auftragsabrechnungssystemen
- Datenübernahme Lohnabrechnung
- Sperrung abgeschlossener Monate
- Gleitzeitmodelle mit Arbeitszeitreservoir möglich
- variable Exportmöglichkeiten
- Urlaubsplanung (auch abstimmbar auf eine 7-Tage-Woche, wie z.B. in Hotellerie und Gastronomie)
- Dienstplanfunktion für Bereitschafts- und Schichtdienst sowie die korrekte Erfassung von Nachtdiensten